湘电集团动力公司试验中心支部第二党小组现有党员10人，有7名是工程师,平均年龄不到35岁。他们以共产党员的标准严格要求自己，工作勤勤恳恳，任劳任怨，在各个重点试验项目中，都能看到他们忙碌的身影，“白加黑”、“五加二”成为工作的一种常态，他们用行动践行着一名共产党员的职责。该党小组连续两年被评为集团公司“先进党小组”。
试验中心第二党小组不仅善打硬仗、敢打硬仗，而且是一支不断学习创新的团队。某项目电机要进行出厂试验，但设备只能满足500kW以下小型同步发电机试验，作为第二党小组组长的侯侃积极联系设计院和设备厂家，提出改进方案——重新设定电机参数，并对变频器的程序进行修改，将变频器进行并联，保证了电机试验的正常进行，节约成本100多万元。从601试验站抽调到602试验站的龙相成，负责重点电机试验。由于该产品属科研产品，没有相关经验借鉴，一切必须从零开始。为此，龙相成找来相关书籍进行学习，并结合自己的实践经验，对电机零部件改进提出方案。他和相关人员密切配合，用了近两个多月的时间，终于使电机顺利通过试验。
针对重点新产品多、试验难度较大等状况，试验中心支部积极开展导师带徒活动，努力形成梯队人才储备，第二党小组的党员全员参与。如试验主操作、党员谭家杰、尹润银、赵世泽，他们一方面努力熟悉和掌握新的试验技能，另一方面与新进实习生结成“一带一”“一带多”的师徒模式，从相关的专业知识到操作技能再到职业操守，竭尽所能传授经验，在他们的悉心教导下，青年人得到了很好锻炼，成长很快。赵世泽为了使年轻员工更好地掌握某重点产品试验方法，他通过查图纸，并深入车间了解该产品的生产工艺流程，将各工序、试验操作规程制作成幻灯片进行培训，使试验风险得到有效控制。
责编：毛乐
来源：湘电集团